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长本领 强服务 转作风——海建集团召开中层以上管理人员提醒谈话会

  11月8日,海建集团中层以上管理人员提醒谈话会在四楼会议室召开,集团领导班子成员及中层领导干部共计20余人参加。       

  会上,集团党委书记、董事长吴亚春简要总结了各部门工作的开展情况及企业经营现状,指出了存在的问题,并就后续工作推进提出相关建议与要求,一是要形成完善的月例会制度。各部门及时总结上月工作的进度及完成情况,并形成当月工作计划,切实追踪工作进度;二是带动全体员工加强专业知识学习,不断掌握新知识,熟悉新领域,营造良好的学习氛围;三是着力抓好生产经营各项工作,各部门明确职责分工,细化各项指标,确保全年目标任务完成;四是扎实推进效能监察,将重点项目纳入部门督查督办,严抓落实,力求实效。五是严格考勤、请销假等各项制度,监督全面覆盖,发挥干部表率,进一步强化工作纪律和工作作风建设。       

  最后,吴亚春同志强调,当前处于集团转型发展的关键时期,全体领导干部要增强危机感、使命感、责任感,各部门要坚定的朝着公司既定的目标方向推进工作,狠抓业绩、积极作为,全力以赴确保全年生产经营工作目标完成。

 (海建集团  宗晨)

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